Participer en tant qu’entreprise formatrice

Assurez la relève & laissez vos apprentis raconter des histoires.

Avant d’entamer une formation professionnelle initiale, les jeunes ont de nombreuses questions personnelles auxquelles ils ne trouvent pas toujours de réponses. Par exemple : ”Comment procéder pour postuler? Est-ce qu’on est pris au sérieux en tant qu’apprenti dans l’entreprise ? En tant que jeune femme, puis-je exercer un métier typiquement masculin, sans qu’on me regarde bizarrement ? Combien de devoirs aie-je à faire pour l’école professionnelle ? Qui m’aidera en cas de difficultés dans l’entreprise formatrice ?”

C’est là qu’intervient Parole ô apprentis : Les apprentis sont les meilleurs ambassadeur/drice-s lorsqu’il s’agit d’intéresser les jeunes à l’apprentissage ! Les apprentis de différentes entreprises parlent de leurs expériences à leurs collègues à peine plus jeunes et les motivent pour l’apprentissage. Ils ont pour but de lutter contre les préjugés en discutant directement entre jeunes et ainsi répondre aux questions en suspens. En complément du cours ordinaire de préparation au choix professionnel, c’est la meilleure manière de surmonter les incertitudes avant la recherche d’une place d’apprentissage ou le début d’un apprentissage et la sous-estimation occasionnelle de l’apprentissage comme voie de formation.

Afin d’assurer leur succès, les apprentis sont préparés de manière ciblée à leur mission et bénéficient d’un soutien et d’un encadrement pendant la phase d’engagement. Nous serions ravis que des apprentis qualifiés se manifestent dans vos entreprises et que vous les mettiez à disposition pour ces missions limités dans le temps.